七届市委第七轮
巡察公布巡察整改进展情况
来源:中共四平市委巡察工作办公室 发布时间:2023-03-06 阅读次数:45978
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按照市委巡察工作安排,2021年9月上旬至11月上旬,七届市委第七轮巡察派出3个巡察组,分别对市中级人民法院党组进行了巡察“回头看”,对梨树县人民法院党组、伊通满族自治县人民法院党组、双辽市人民法院党组、铁东区人民法院党组、铁西区人民法院党组等开展了“提级巡察”。近日,6个被巡察党组织向市委巡察工作领导小组报送了巡察整改进展情况。根据《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关规定,现将被巡察单位整改进展情况向社会公开。


2023年3月6日




中共四平市中级人民法院党组
      关于巡察“回头看”整改进展情况的通报




一、关于贯彻落实中央、省市委重要决策部署方面的整改情况


针对党组中心组学习问题:一是严格落实“第一议题”制度,党组成员先学一步、深学一层,进一步用习近平法治思想指导工作;二是制定《关于法官干警政治轮训制度》,确保学习效果。针对群众来信来访问题:一是对巡察期间受理的群众来信来访,指定具体部门,负责集中办理;二是加大对基层法院和中院业务部门督导力度,持续推进信访积案化解。针对案件质效问题:一是出台《关于类案检索的暂行规定》,统一法律适用和裁判尺度;二是修改完善合议笔录等文书样式标准,把好文书质量关;三是加强业务学习培训,开展《民法典》大讲堂,促进案件质量提升。针对扫黑除恶工作问题:一是下发关于加强常态化扫黑除恶工作的通知;二是由专人负责数据填报工作,确保及时准确。针对教育整顿问题:一是召开全市法院系统警示教育大会,通报违纪违法案例;二是开展重点岗位人员谈心谈话工作。针对营商环境建设问题:一是建立涉企案件“绿色通道”,提供“一站式”窗口服务;二是制定《关于规范立案工作管理流程暂行规定》,进一步压缩立案、上诉案件卷宗流转时限;三是与工商联共同印发《关于建立联动工作机制依法维护非公有制企业合法权益促进非公有制经济健康发展的实施意见》,为企业高质量发展保驾护航;四是2021年商事案件质效指标位居全省前列。针对《三个规定》落实问题:一是严格执行《关于在办案环节严格执行“三个规定”的实施办法》;二是对违反“三个规定”情况进行补报;三是实行办案人员月报告制度;四是教育整顿期间,对违反“三个规定”办案人批评教育。针对执行难问题:一是创新执行方式,集中优势资源,开展执行专项行动;二是加强对辖区法院的督导考核,进一步提升“三统一管理”的权威性和执行力;三是建立健全综合治理执行难工作长效机制,加强执行难源头治理;四是开通执行工作服务热线,加强执行宣传,形成良好舆论氛围。


二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改情况


针对党风廉政建设问题:一是召开2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议;二是围绕“一岗双责”开展重点岗位重点人员谈心谈话。针对干警标的物执行问题:一是市纪委依法依规给予相关人员党政务处分,驻院纪检监察组用身边人身边事警示全院干警依法用权、坚守法律底线;二是进一步完善《关于执行款物管理工作的规定》;三是组织执行局干警就该类问题自查。针对退休干警卷宗归档问题:一是相关卷宗均已归档或交由档案室封存保管;二是市中院党组依规给予责任人党内处分;三是深入开展卷宗长期未归档集中清理活动;四是建立完善卷宗、档案管理制度。针对审判作风问题:一是印发《合议庭工作实施细则(试行)》,杜绝合而不议;二是印发《关于进一步规范审判委员会相关工作的补充规定》,确保审委会出席率;三是市中院院领导均已按标准完成办案指标。针对错案追究问责问题:一是印发《重点案件质量评查管理办法(试行)》;二是认真学习贯彻执行《吉林省法官惩戒委员会工作规则》;三是加快研究对应问责人员的处理措施。针对徇私枉法、以案谋私问题:一是加强政治轮训,强化理论武装;二是召开全市法院系统警示教育大会、2022年度党风廉政建设和反腐败斗争工作会议暨警示教育大会;三是印发《审判主体及相关司法人员职责和权限清单实施细则》;四是严格执行《关于在办案环节严格执行“三个规定”的实施办法》,筑牢拒腐防变坚实防线。针对涉密场所保密问题:一是为保密部位安装保密硬件设施;二是定期对保密设施开展常规检查。针对内外网交叉使用问题:已为全院内网计算机安装准入软件,从源头彻底杜绝此类情况。针对保密意识问题:一是召开保密工作培训会议;二是及时通报失、泄密典型案例;三是加强保密工作日常监督。针对以案促改问题:一是召开2022年度党风廉政建设和反腐败斗争工作会议暨警示教育大会;二是召开以案促改主题民主生活会、组织生活会,将反面典型案例作为重要对照检查内容,切实用身边事教育身边人。针对网上立案问题:一是专人负责网上立案审核;二是制定《关于规范立案工作管理流程暂行规定》,杜绝该问题。针对执行网上审查立案问题:一是安排专人负责执行网上立案;二是2021年执行网上立案全部在期限内办结。针对长期未结案件问题:一是印发《关于严格规范案件审限管理的暂行规定》;二是建立长期未结案件清理台账;三是加快办案节奏,加大清理力度,尽快实现清零目标。针对诉前调解问题:一是加强对基层院的监督指导,2021年度诉前调解导出率60.77%;二是建立月通报制度,将该指标纳入对下级法院绩效考核。


三、关于落实新时代党的组织路线方面的整改情况


针对机关党建力量问题:一是加强党务干部培训,组织各支部支委参加全省法院发展党员工作培训班;二是机关第一、二、三党支部均已增补支部书记。针对党费缴纳问题:一是召开整改会议,对有关支部和个人通报批评;二是相关人员均已缴纳党费;三是各支部明确专人负责党费收缴管理。针对发展党员问题:一是对近三年发展党员材料进行自查、修正、归档;二是严格按照规定和程序发展党员。针对党员管理问题:一是加强与退休党员的服务沟通,已完成部分人员的组织关系转出;二是在2021年度基层党组织书记述职评议考核会上,对该问题再次进行强调部署。针对选人用人程序问题:一是干部处加强规章制度学习,规范工作流程,确保干部任用符合程序;二是规范考察程序及考察谈话覆盖范围,如实记录相关内容。针对干部管理问题:一是制定实施四平法院整顿机关作风“六要六不准”规定;二是制定《关于加强病假管理的补充规定》,启用钉钉软件人脸识别考勤;三是成立干警考勤联合检查组,定期检查通报;四是将考勤情况作为考核、选优的重要参考依据;五是要求离任人员离职前签署承诺书,督促严格遵守从业限制规定;六是成立会风会纪联合督查组,印发《关于进一步加强会风会纪的通知》,保证会风会纪。


四、关于上一轮巡察整改工作方面的整改情况


针对意识形态工作问题:一是将意识形态工作纳入党组议事日程;二是成立意识形态工作领导小组,定期研究部署意识形态工作。针对新媒体管控问题:一是注销非官方微信公众号;二是完善新媒体管控制度;三是完成全院新媒体账号备案、审核。针对财务管理问题:超标准报销差旅费均已返还至单位账户。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3195103;邮政信箱:吉林省四平市东南生态新城紫气大路4505号四平市中级人民法院办公室;邮编:136001;电子信箱:spzfbgs2012@163.com。


中共四平市中级人民法院党组


中共梨树县人民法院党组
      关于巡察整改进展情况的通报




一、关于聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面的整改情况


针对学习贯彻习近平法治思想问题:一是组织召开巡察整改工作专题党组会议,确定具体负责部门和人员;二是严格落实党组会议规则,切实把思想和行动统一到中央、省市县委和上级法院决策部署上来;三是贯彻落实党组理论中心组学习制度,研究制定理论中心组学习计划;四是对近三年涉诉信访案件进行梳理排查,实时调度进网格相关工作;五是设立“庭长窗口普法日”,进行普法宣传,推进诉前调解工作。针对意识形态工作问题:一是完善《意识形态工作责任清单》,按照意识形态工作“一岗双责”要求,推动各项工作落到实处;二是重新制定《意识形态工作责任书》,加强对意识形态工作的统一领导。针对案件审判质效问题:一是加大督导力度,完善相关规定,充分发挥审委会合议庭职能作用,严把案件质量关;二是加强案件评查工作。针对“我为群众办实事”问题:一是组织各支部开展集中学习;二是将3月主题党日定为“我为群众办实事”,真正做到践行司法为民工作目标;三是主管院长主持召开庭务会议,对相关问题进行严肃批评并与相关干警分别进行了谈心谈话。针对有案不立、压案不查问题:一是与当事人耐心沟通释明,对其诉求逐一讲解,对我院已有管辖权的案件已立案受理;二是严格按照我院关于立案登记及网上立案审核的暂行规定(试行)办理,对于符合立案条件的案件,七日内审核完毕,对于不符合立案条件的案件,对修改后符合立案条件的进行一次性告知,对不符合条件经释法明理后仍要求立案的,及时出具法律文书。关于常态化扫黑除恶工作问题:整理2021年扫黑除恶工作资料,及时调整扫黑除恶领导小组成员,制定关于常态化开展扫黑除恶斗争实施方案及推进四大行业领域整治的工作方案。


二、关于推动全面从严治党向基层延伸方面的整改情况


针对履行“第一责任人”责任问题:为进一步加强理论学习,坚持理论和实践相结合,召开2022年党组理论学习中心组学习会议传达学习中央各项会议精神,召开党风廉政建设和反腐败斗争工作会议分析研判反腐倡廉形势,安排部署2022年党风廉政建设和反腐败工作。针对“一岗双责”落实问题:一是召开从严治党党组会议,及时传达学习上级关于从严治党和党风廉政建设精神,研究部署全面从严治党工作;二是严肃党内政治生活,增强批评与自我批评的针对性,充分发挥党组成员示范引领作用,营造风清气正的法院政治生态;三是制定政治轮训工作实施方案,《梨树县人民法院关于巩固深化政法队伍教育整顿成果的意见》《梨树县人民法院关于开展廉政谈话的通知》《2022年政治轮训工作实施方案》。针对派驻监督作用发挥问题:一是加强派驻人员力量,配齐工作人员;二是派驻组组长参加“三重一大”会议(机关党委)并通过工作提示函提醒“三重一大”会议提前向派驻组报告;三是每季度开展高质量的提醒谈话、通报会。针对执行《三个规定》问题:在全院范围内以支部为单位进行“三个规定”再学习,制定《关于设立“三个规定”党务廉政专员的决定》,明确全院及各部门党务廉政专员,确保“三个规定”记录教育平台内容真实、合规。针对案件执行问题:执行局组织全局干警进行执行业务学习,加强干警执行工作效率、业务能力,对执行案款发放核实。针对合而不议问题:一是主管院长主持召开庭务会议,就相关问题进行通报,并责令研究制定相关审判工作规则,确保庭室干警切实履职尽责;二是注重信息化建设,配备智能合议庭,保证案件卷宗、庭审信息即时查看,合议全程录音录像及语音识别记录功能可随讲随翻合议内容,形成信息化建设与审判工作质效的双重闭环。针对违反中央八项规定精神问题:一是将中央八项规定精神纳入全院政治轮训学习计划中;二是各部门定期开展中央八项规定精神内容学习,观看相关警示教育片;三是全院各部门召开庭务会议,对相关干警严肃批评,会后进行谈心谈话,相关干警主观深刻认识到错误的严重性。


三、关于落实新时代党的组织路线方面的整改情况


针对基层党组织建设问题:一是加强与离退休党员的联络服务,切实强化对退休党员的管理;二是组织各支部开展《中国共产党章程》等学习活动,切实做到发展党员工作规范化、标准化。针对选人用人方面存在的问题:完善《梨树县人民法院干部选拔任用报告》,对《党政领导干部选拔任用工作条例》《梨树县科(股)级干部选拔任用工作纪实指导手册》进行学习并制定《梨树县人民法院干部交流轮岗实施办法(试行)》。针对警示教育开展问题:一是组织全院干警召开警示教育大会,教育引导广大干警切实筑牢思想防线,严守政治纪律,组织各支部召开以案促改专题组织生活会,开展批评与自我批评,切实加强对司法廉洁的认识;二是开展以案促改工作,深入查摆工作中问题和监督盲点,切实做到以案促改、以案释纪。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0439-3196645;邮编:136500。


中共梨树县人民法院党组


中共伊通满族自治县人民法院党组
       关于巡察整改进展情况的通报




一、关于聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面的整改情况


针对学习理解和贯彻落实习近平法治思想方面问题:一是结合工作实际,制定了理论中心组学习计划,进一步规范理论中心组学习;二是设立涉企“绿色通道”服务窗口,确保企业诉求及时受理;三是设立民企纠纷调解工作室,将经当事人同意诉前调解的涉企矛盾纠纷案件优先纳入解调范围,及时并高效的化解矛盾。针对严格执行审判工作程序方面问题:一是完善了《合议庭工作实施细则》,详尽的明确了合议庭审判职责,规范了合议庭工作程序,充分发挥合议庭职能作用;二是实现了合议过程全程录音录像;三是准确识别案件难易程度,提高立案阶段选择程序的稳定性,减少审判阶段程序转换,进一步规范转换程序。针对意识形态工作方面问题:一是严格落实意识形态工作,每半年召开一次党组会专题研讨意识形态工作;二是制定《伊通法院2022年度意识形态工作实施方案》,制定“三同步”应对舆情、突发事件的工作预案;三是组织领导干部签订了《领导干部党风廉政建设责任书》,坚决履行“一岗双责”职责,强化意识形态领域建设。


二、关于按照全面从严治党要求,履行管党治党责任,纠治不正之风方面的整改情况


针对党组书记第一责任人责任履职方面问题:一是制定2022年党风廉政建设工作计划;二是制定《伊通法院督察工作管理制度》,明确权责,促进党风廉政建设工作和全面从严治党等工作落细落实;三是深入开展学习宣传教育工作,对发生的违纪违法情况及时通报;四是制定《伊通法院廉政风险点及防控措施》,建立完善相关制度,堵塞漏洞。针对党组成员“一岗双责”履职方面问题:一是严格按照“一岗双责”要求,明确工作职责,强化院领导对分管部门的监督提醒,部门负责人对本部门干警的监督提醒; 二是制定《伊通法院党风廉政建设主体责任清单》;三是制定《伊通法院会风会纪监督管理办法》,确保制度执行落实到位。针对派驻监督作用发挥方面问题:加强政策制度学习贯彻,准确把握职能定位问题,切实加强对驻在部门党政领导干部特别是主要领导干部的监督。


三、关于聚焦基层党组织建设方面的整改情况


针对党内政治生活方面问题:一是严格按照民主生活会会议要求,通过会前发放征求意见稿、谈心谈话的方式,切实做好征求意见工作;二是制定《基层党组织党建工作责任清单》《2022年党建工作要点》《关于在审判执行中加强党的领导的若干措施》,进一步明确了各岗位党建工作责任清单。针对党建基础工作方面问题:一是向县机关工委提请书面请示增设党支部,拟在换届期间将原机关党支部分成机关第一党支部和机关第二党支部;二是各党支部建立四类人员(入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员)登记台账;三是跟踪把关发展党员各个环节流程;四是成立了共青团伊通满族自治县人民法院团支部,设支部书记一名。针对人员调配方面问题:一是严格落实《关于严格执行法官、检查官遴选标准和程序的通知》,对部分人员、岗位进行调整;二是对缺失严重的业务庭室人员进行了部分调整;三是将基层法庭的行政编制人员重新调整配置,补充行政编制人员。


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中共伊通满族自治县人民法院党组


中共双辽市人民法院党组
       关于巡察整改进展情况的通报




一、关于贯彻落实习近平法治思想、落实“司法为民、公正司法”方面的整改情况


针对审判效率方面问题:一是落实层级审批责任,严把审批关口,启用预警约谈机制,简易程序适用率已达标;二是严格落实审限管理程序,提高审理期限的标准,严格管控审理期限;三是严控上诉案件归档、流转手续。针对执行工作质效,制度落实方面问题:完善执行相关规定,提升执行工作效率,执行完毕率等7项执行指标得到较大提升。针对司法便民服务方面问题:加强人民法庭建设,已增设便民利民措施,践行司法为民宗旨。


二、关于深化全面从严治党纠正不正之风方面的整改情况


针对一把手履行全面从严治党第一责任人职责方面问题:党组书记落实“第一责任人”职责,严格整肃机关作风纪律,建立健全监督制约长效机制,强化纪律约束,提高广大干警拒腐防变能力。针对党组履行全面从严治党主体责任方面问题:一是院党组切实履行全面从严治党责任,进一步完善《廉政风险点及防控措施》;二是加强对干警日常监管,推动全面从严治党工作。针对派驻纪检监察组履行监督职责方面问题:强化常态化监督力度,丰富监督形式,建立“巡回监督”制度,全面加强对院党风廉政建设督导。针对干部管理方面问题:一是深入落实防止干预司法“三个规定”,常抓不懈,提升全院法官干警纪律意识;二是集中整治司法作风突出问题,纠正司法作风问题。针对立案方面问题:严格落实立案登记制度,开通网上立案、跨域立案等线上方式办理诉讼立案,为人民群众提供便捷高效的诉讼服务,做到立案“只跑一次”。针对批准恢复执行立案把关方面问题:严格执行恢复案件审查制度,开展恢复执行案件自查自纠活动,杜绝此类问题发生。针对强制执行方面问题:强化为民服务意识,规范司法行为,对百姓急难愁盼问题及时解决。针对财务制度执行方面的问题:完善业务款项财务制度,保证账目记全,确保应上交款息全部上缴。针对法警加班补贴发放方面的问题:按照相关文件规定要求,严格落实相关部门职责,规范法警加班考勤,形成长效监督管理机制。针对工会收取会员费方面问题:认真学习《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》,按规定收缴个人会费。


三、关于领导班子和干部队伍建设方面的整改情况


针对领导班子选配方面问题:积极与市委和上级法院沟通,选强配齐领导班子,目前配备班子成员6名。针对重要岗位干部交流方面问题:完善调整内设机构,梳理中层干部任职情况,将应交流和必须交流的,按程序及时调整交流。针对机关党委会发挥作用方面问题:一是院党组切实履行全面从严治党主体责任,指导机关党委认真履行职责;二是机关委员会定期研究全院党建工作,指导各支部开展工作,提升党支部标准化建设水平。针对党费收缴方面问题:严格核查党费收缴项目,开展党务工作培训,按规定及时缴纳党费。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3196522;邮政信箱:吉林省辽河大路63号双辽市人民法院督察室;邮编:136400;电子信箱:slfy3196520@163.com。


中共双辽市人民法院党组


中共四平市铁东区人民法院党组
      关于巡察整改进展情况的通报




一、关于学习贯彻落实习近平法治思想,推动人民法院工作高质量发展方面的整改情况


针对在用习近平法治思想指导法院工作方面问题:一是强化干警学习教育,从多个层面完善对干警学习的相关要求;二是充分围绕执法办案主责主业,将“我为群众办实事”活动与“法官说法点”、“马上办、办事不求人”为民实践活动相结合,进一步提升司法为民服务水平。针对法官业务素质、司法能力和发挥专业法官会议指导职能方面的问题:一是持续提升干警业务能力,加强对干警业务知识的更新学习及类案检索工作的运用;二是夯实专业法官会议职能、发挥审判委员会作用,强化总结审判经验、统一法律适用方面的指导作用;三是加强对当事人诉讼风险的提示,强化执行规章制度建设并抓好落实。


二、关于整治形式主义和官僚主义,提高群众满意度方面的整改情况


针对法院派驻监督方面问题:一是将监督法院党组履行全面从严治党主体责任和班子成员落实“一岗双责”作为日常监督来抓,提高监督的针对性和实效性;二是切实贯彻用好典型案例,深化以案促改要求,推动以案促改工作查深查实;三是加大对法院廉政风险点的排查,督促完善相关制度规定。针对在形式主义、官僚主义问题整治方面的问题:一是强化制度建设,对本院各项工作进行梳理,形成完善的制度体系,确保各项制度能够落实落地;二是强化安检安保工作,持续完善诉讼服务中心便民设施,改善人民法庭便民利民条件。


三、关于基层党组织和党员干部队伍活力方面的整改情况


针对在党内政治生活方面问题:一是认真履行规定程序,严格执行相关部门对开展民主生活、组织生活的有关要求;二是积极邀请上级法院、政法委等部门列席指导,强化院领导和党支部书记把关,保证会议质量。针对在党建基础工作方面问题:一是建立党支部日常工作任务清单,对各党支部实行组织生活会实行台账式、清单化管理,推动党支部规范化建设;二是定期对发展党员纪实材料进行检查,切实维护发展党员工作的严肃性;三是合理调整组织机构,规范对退休党员的管理。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3195555;邮政信箱:四平市铁东区南三纬七马路;邮编:136001;电子邮箱:tdfy2010@163.com。


中共四平市铁东区人民法院党组


中共四平市铁西区人民法院党组
       关于巡察整改进展情况的通报




一、关于贯彻习近平法治思想、落实“司法为民、公正司法”要求方面的整改情况


针对审判质量方面问题:一是员额法官对承办案件逐件进行分析,研判被发改案件的原因,避免因相同原因再次被发改;二是由院庭长召开了专业法官会议进行总结,每个部门形成书面总结报告,提交审判委员会进行再次分析研判。针对释法明理方面问题:一是积极开展普法宣传,扩大普法宣传覆盖面,丰富普法载体,倾听群众反映的问题,引导群众合理正确解决法律问题;二是评选优秀裁判文书,同时在院内网平台上公布,供全院干警学习借鉴。针对执行效率方面问题:一是严格案款发放管理工作;二是建立《四平市铁西区人民法院执行案款管理办法》,加强对案款发放的动态管理;三是明确专人对超期未发放案款进行提前预警,对临期发放案款进行及时督促,定期由专人对提存、暂缓发放案款进行清理督导,保证当事人权益得到及时兑现。针对派出法庭便民服务方面问题:对所有派出法庭进行排查,加大后勤保障力度,配齐各类办公器材,完善配备饮水机、急用药箱等便民利民设施。针对意识形态落实问题:一是压实管党治党政治责任,加强意识形态工作安排部署,把意识形态工作纳入党组重要议事日程,每半年至少召开1次党组会议,专题研究思想政治和意识形态工作;二是强化意识形态工作落实,制定《关于落实意识形态工作实施方案》《落实意识形态工作责任制工作细则》等相关制度;三是建立完善《党组及班子成员意识形态工作责任清单制度》,明确具体责任人,严格按照工作方案和细则要求落实相关工作;四是落实意识形态工作责任制,按要求认真开展意识形态自检自查,把意识形态工作纳入年终绩效考核,与业务工作同部署、同落实、同考核,推动意识形态工作高质量高标准完成。


二、关于深化全面从严治党纠治不正之风方面的整改情况


针对履行全面从严治党第一责任人职责方面问题:严格落实党组书记管党治党“第一责任”和班子成员“一岗双责”,认真落实党风廉政建设主体责任;二是及时了解院全体人员思想动态,定期对重要岗位开展约谈提醒。针对党组履行全面从严治党主体责任方面问题:严格落实全面从严治党第一责任人责任,充分运用监督执纪“四种形态”,从严抓好纪律约束和思想防范,针对苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早纠正。针对派驻纪检监察组履行监督职责方面问题:一是紧紧围绕监督第一职责定位,深化运用监督执纪“四种形态”突出日常监督检查;二是定期进行政治监督谈话,密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,早发现、早提醒、早纠治,推动干部作风进一步转变。针对干部管理问题:一是开展以案促改专项活动,制定《中共四平市铁西区人民法院党组关于以案促改工作实施方案》,组织全体在编干警认真对照反面案例,紧密结合工作实际,撰写心得体会;二是建立健全规章制度,严肃政治纪律和政治规矩,营造风清气正的司法审判环境。针对执行财务规定方面问题:一是修订完善《四平市铁西区人民法院财务暂行办法》;二是对财务人员进行教育培训,深入学习相关政策法规,提高财务业务专业能力,增强财务人员的专业素质及政治素养。针对法警加班补贴发放方面问题:一是根据文件精神,严格考勤,加强管理;二是严格执行津贴补贴发放工作要求,严肃财经纪律,规范津贴补贴工作。针对立案方面问题:一是优化立案程序,加快立案速度;二是充分发挥诉前调解的作用,调解成功的进行司法确认,不成功的转入立案程序;三是严格遵守立案登记制的相关规定,在期限内予以立案。


三、关于领导班子和干部队伍建设方面的整改情况


针对干部选拔任用程序方面问题:一是严格规范党组会记录程序,做到每位党组成员发言都详实记录在册;二是院党组加强对《党政领导干部任用工作条例》的学习领会,严格按文件精神执行。针对重要岗位干部交流问题:一是加强干部管理,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,重要岗位符合交流条件的干部按照组织程序落实;二是梳理中层干部任职年限等问题,在三定方案规定指数范围内及时调整。针对党内政治生活方面问题:一是组织各支部党员干警进行理论学习,对学习体会不定期抽查,发现抄袭现象,严肃批评;二是定期开展公文写作能力培训,培养党员干警独立写作能力;三是安排专人加强对退休党员的管理;四是建立退休党员名册,完善退休党员档案信息,积极进行思想交流沟通,做到工作退休、党性在岗。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0434-3655368;邮政信箱:四平市铁西区南湖大路1333号;邮编:136000;电子邮箱:sptxfy@163.com。


中共四平市铁西区人民法院党组




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